Showing posts with label Lowongan kerja. Show all posts
Showing posts with label Lowongan kerja. Show all posts

Wednesday, February 22, 2017

Lowongan kerja bogor - Lapis bogor februari 2017

Lowongan kerja bogor - Lapis bogor februari 2017

Selamat datang di blog suka cerpen
Blog ini memberikan berbagai informasi untuk anda mulai dari lowongan pekerjaan, berita menarik, cerita, dan lain-lain.

kali ini blog suka cerpen akan membagikan informasi seputar lowongan pekerjaan.

Siapa yang tidak tau dengan makanan khas bogor ini, Lapis bogor sangat terkenal di indonesia karena rasanya yang lezat dan penyebarannya yang sudah sangat luas, bermula dari kegagalan sang pemilik yaitu Rizka wahyu romadhona berinovasi membuat makanan yang diberi nama lapis bogor dan sampai saat ini menjadi primadona di bogor.

kali ini lapis Alam raya boga cv akan memberikan kesempatan kepada para pencari kerja untuk bergabung dan berkarir bersama mereka, dan ini adalah syarat untuk para pencari kerja.

Deskripsi Pekerjaan

  • Memposting Semua Kegiatan & Promosi Dengan Semenarik Mungkin
  • Mencari Banyak Link & Media Sosial Lainnya Untuk Mempromosikan Produk (Seperti Ke Blogger-Blogger Atau Endorsment)
  • Membuat Laporan Semua Kegiatan Di Sosmed Atau Promosi & Event-Event Yang Sudah Diposting
  • Menjaga Link Yang Sudah Ada Dan Membuat Sosmed/Web Tetap Aktiv
  • Merespon Dengan Cepat Semua Kritik & Saran Dari Kostumer
  • Membuat Laporan Like & Comment Dari Setiap Postingan
  • Dan Pekerjaan Lainnya Sesuai Dengan Permintaan Atasan

Persyaratan

  • Pendidikan Min Sma/Smk/Sederajad Jurusan Komunikasi/Design Visual (Diutamakan Yang Aktif Mengurus Semua Content Sosmed/Online Marketing)
  • Pria/Wanita Usia 19-30 Tahun
  • Memiliki Pengalaman Dibidang Content Writer Min 1 Tahun (Lampirkan Portofolionya)
  • Aktif Dalam Event-Event Di Sosmed
  • Memiliki Kreativitas Yang Tinggi Dalam Mempromosikan & Mendesign Promosi Atau Event-Event Di Sosmed
  • Memiliki Banyak Link & Berwawasan Luas/Informatif
  • Diutamakan Berdomisili Di Bogor
yaps itu tadi persyaratan yang wajib dipenuhi. dan untuk melamar kalian bisa langsung melamar online dengan klik tombol Lamar , atau kalian bisa datang langsung ke Botani.
Bagi para pencari kerja harap untuk melihat tanggal akhir dari lamaran untuk mempermudah kalian dalam mencari kerja 
Lamaran ditutup 27 maret 2017
Terima kasih sudah mampir ke blog ini jangan lupa untuk terus ikuti blog suka cerpen untuk mendapatkan informasi baru atau kalian bisa download appnya dengan klik tombol download dibawah ini
Jangan lupa untuk share juga yah :)

Tuesday, February 21, 2017

Lowongan kerja bogor - Indomaret terbaru 2017

Lowongan kerja bogor - Indomaret terbaru 2017

Selamat datang di blog Suka Cerpen yang mau nyediakan berbagai informasi seperti lowongan pekerjaan, kesehatan dan lainnya, tidak hanya informasi namun banyak juga cerpen yang bisa kalian baca guna menghilangkan rasa bosan.
Indomaret adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group.
Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas area penjualan kurang dari 200 m2. Toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988, dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama. Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah memiliki lebih dari 230 gerai. Jumlah gerai hingga tahun 2015 adalah 11.400 gerai dengan rincian 60% gerai adalah milik sendiri dan sisanya waralaba milik masyarakat. Sampai dengan awal tahun 2016, jumlah gerai sebanyak 12.100 toko. Mitra usaha waralaba ini meliputi: koperasi, badan usaha dan perorangan. Indomaret terdapat di kota-kota di Jabodetabek, Sumatera, Jawa, Madura, Bali, Lombok, Kalimantan dan Sulawesi. Motto perusahaan adalah "mudah dan hemat".
Kali ini indomaret memberikan kesempatan kepada para pencari kerja untuk bisa bergabung dengan keluarga besar indomaret, dan berikut ini lowongan yang dibutuhkan oleh indomaret beserta syarat yang harus dipenuhi. 

1. Pramuniaga (PRM)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita 
  • Usia Maksimal 21 tahun
  • Lulusan SMK / SMU sederajat
  • Nilai matematika minimal 6
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Dapat menggunakan komputer
2. Kasir (KSR)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita 
  • Usia Maksimal 21 tahun
  • Lulusan SMK / SMU sederajat
  • Nilai matematika minimal 6
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Dapat menggunakan komputer
3. EDP Clerk (EDP CLRK)
 Kualifikasi :
  • Pria / Wanita 
  • Usia Maksimal 21 tahun
  • Lulusan SMK / SMU sederajat
  • Nilai matematika minimal 6
  • Belum Menikah
  • Menguasai pemprograman dan perakitan PC
4. Finance Clerk (FNC CLRK)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita 
  • Usia Maksimal 21 tahun
  • Lulusan SMK akutansi
  • Nilai matematika minimal 6
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Program Ms Office
5. Accounting Clerk (ACC CLRK)
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita 
  • Usia Maksimal 21 tahun
  • Lulusan SMK akutansi
  • Nilai matematika minimal 6
  • Belum Menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Program Ms Office
6. Teknisi maintenance (TMTN)
Kualifikasi :
  • Pria 
  • Usia Maksimal 21 tahun
  • Lulusan STM Bangunan/sipil/elektro
  • Nilai matematika minimal 6
  • Belum Menikah
  • Menguasai kelistrikan
  • Memiliki SIM C
Kirim lamaran anda ke alamat dibawah ini :
PT. Indomarco prismata
Cabang bogor
Jln. Raya alternatif sentul Km.46
Kel. Cijunjung, kec. Sukaraja kab bogor
Jawa barat 16710

Jangan lupa untuk share artikel ini guna membantu teman-teman pencari kerja semoga bermanfaat dan sampai jumpa

Monday, February 20, 2017

Lowongan kerja bogor KRL Jabodetabek 2017

Lowongan kerja bogor KRL Jabodetabek 2017
Selamat datang di blog Suka Cerpen, Blog ini membagikan informasi lowongan pekerjaan yang terpercaya tidak hanya lowongan pekerjaan saja namun banyak pula artikel yang menarik, seperti namanya Suka Cerpen pula membuat cerita cerpen yang menarik.
PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan anak perusahaan yang berada di lingkungan perusahaan BUMN PT Kereta Api yang dibuat sesuai sama Inpres No. 5 th. 2008 serta Surat Menneg BUMN. Pembentukan anak perusahaan ini bermula dari hasrat beberapa stakeholdernya untuk lebih konsentrasi dalam memberi service yang berkwalitas serta jadi sisi dari jalan keluar persoalan transportasi perkotaan yang makin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini pada akhirnya resmi jadi anak perusahaan PT Kereta Api (Persero) mulai sejak tanggal 15 September 2008. Hadirnya PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri layanan angkutan KA Commuter tidaklah hadirnya yang mendadak, namun adalah sistem pemikiran serta persiapan yang cukup panjang. Diawali dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI.
PT KAI Commuter Jabodetabek pada proses ini perusahaan memisahkan dirinya sendiri dari saudara tuanya PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta. Sesudah pembelahan ini, service KRL di lokasi Jabotabek ada dibawah PT KAI Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek serta service KA jarak jauh yang beroperasi di lokasi Jabodetabek ada dibawah PT KAI Daop 1 Jakarta. Selanjutnya perusahaan tersebut Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek beralih jadi suatu perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek. Sesudah jadi perseroan terbatas perusahaan ini memperoleh izin usaha serta izin operasi penyelenggara fasilitas perkeretaapian yang seluruhnya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.
Pekerjaan pokok perusahaan yang ini yaitu mengadakan pengusahaan service layanan angkutan kereta api komuter (untuk setelah itu dimaksud ” Commuter ” saja) dengan memakai fasilitas Kereta Rel Listrik di lokasi Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) serta Bekasi (Jabotabek) dan pengusahaan di sektor bisnis non angkutan penumpang. Kemudian dalam mengelola perusahaan agar lebih baik dalam memberikan kenyamanan yang terbaik pada masyarakat Indonesia, PT KAI Commuter Jabodetabek memiliki visi dan misi yang melandasi kinerja pegawai ke arah yang lebih baik, visi dan misi perusahaan tersebut adalah :
Visi
  • Mewujudkan jasa angkutan kereta api komuter sebagai pilihan utama dan terbaik di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Misi
  • Menyelenggarakan jasa angkutan kereta api komuter yang mengutamakan keselamatan, pelayanan, kenyamanan dan ketepatan waktu, serta yang berwawasan lingkungan.
PT KAI Commuter Jabodetabek melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek Posisi :

JUNIOR STAF TEKNIK

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Laki-laki
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. SMK
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Bangunan
    • Teknik Mesin
  • Nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5
  • Bagi Teknil Sipil/Bangunan wajib menguasai AutoCad
  • Bagi Teknik Mesin wajib menguasai gambar mesin
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal/proporsional
  • Terampil. jujur, dan pekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Berkas Lamaran
:
  1. Aplikasi lamaran
  2. CV lengkap
  3. Foto terbaru
  4. Copy Ijazah legalisir dan SKHUN legalisir
  5. SKCK
  6. KTP
  7. Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi/berat badan)
* semua lampiran pada attachment email max. 5 mb

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :
hrd@krl.co.id
Jangan lupa untuk mencantumkan TEKNIK sebagai subyek email lamaran anda.
Catatan : Selalu lihat tanggal kadaluarsa dari artikel ini agar memudahkan kalian untuk melamar pekerjaan
Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 15 Maret 2017
Jangan lupa untuk share artikel lowongan pekerjaan ini kesosial media kalian agar membantu para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah.
jika kalian ingin informasi lowongan pekerjaan tanpa repot bulak-balik website ini kalian bisa download applikasi Suka cerpen dengan klik tombol download dibawah ini
LINK TERKAIT bursakerjadepnaker.com

Saturday, February 18, 2017

Lowongan kerja Bogor PT. Indofood Sukses Makmur terbaru februari 2017

pt indofood sukses makmur
PT Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.
PT Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.
Visi
  • Perusahaan Total Food Solutions
Misi
  • Memberikan solusi atas kebutuhan pangan secara berkelanjutan
  • Senantiasa meningkatkan kompetensi karyawan, proses produksi dan teknologi
  • Memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan
  • Meningkatkan stakeholders’ values secara berkesinambungan
Nilai Perusahaan
  • Dengan disiplin sebagai falsafah hidup; perusahaan menjalankan usahanya dengan menjunjung tinggi integritas; perusahaan menghargai seluruh pemangku kepentingan dan secara bersama-sama membangun kesatuan untuk mencapai keunggulan dan inovasi yang berkelanjutan
PT Indofood Sukses Makmur melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Indofood Sukses Makmur Posisi :

I-FUEL ACCOUNTING ( MT ACCOUNTING )

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan Akuntansi
  • IPK min. 3.10
  • Usia Maks. 25 tahun (per April 2017)
  • Aktif di organisasi/kegiatan social
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bermotivasi, dinamik dan memiliki integritas tinggi
  • Akan ditempatkan di seluruh Indonesia

I-FUEL MANUFACTURING ( MT MANUFACTURING )

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Kimia
    • Teknologi Pangan dan Gizi
  • IPK min. 3.10
  • Usia Maks. 25 tahun (per April 2017)
  • Aktif di organisasi/kegiatan social
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bermotivasi, dinamik dan memiliki integritas tinggi
  • Akan ditempatkan di seluruh Indonesia

I-FUEL HUMAN RESOURCES ( MT HR )

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Psikologi
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Teknik Industri
  • IPK min. 3.10
  • Usia Maks. 25 tahun (per April 2017)
  • Senang bekerja dengan orang dan mengimplementasikan pekerjaan HR
  • Aktif di organisasi/kegiatan social
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bermotivasi, dinamik dan memiliki integritas tinggi
  • Akan ditempatkan di seluruh Indonesia

I-FUEL SALES ( MT SALES )

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan semua jurusan
  • IPK min. 3.10
  • Usia Maks. 25 tahun (per April 2017)
  • Memiliki jiwa di SALES dan interaksi dengan orang
  • Aktif di organisasi/kegiatan social
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bermotivasi, dinamik dan memiliki integritas tinggi
  • Akan ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Indofood Sukses Makmur pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran Online dengan klik link berikuti ini Daftar Sekarang 
Pendaftaran paling lambat : Jum'at 3 Maret 2017
Catatan : Selalu cek kadaluarsa dari lowongan yang kami posting guna memudahkan anda untuk mencari pekerjaan melalui website kami
Jangan lupa untuk terus ikuti situs ini guna mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan, klik share kesosial media kalian agar banyak orang terbantu dan menyebarkan info ini untuk orang yang membutuhkan pekerjaan.

Akhir kata terima kasih dan sampai jumpa 😊
Link terkait bursakerjadepnaker.com 

Friday, February 17, 2017

Lowongan kerja bogor Kedai Kollout terbaru 2017

Lowongan kerja bogor Kedai Kollout terbaru 2017

Kedai Kollout merupakan cafe kecil yang mengusung tema masakan dan minuman nusantara membutuhkan 2 tenaga berpengalaman untuk mengisi posisi waiter/server.
Apabila anda berminat, kirimkan FOTO TERBARU, CV/RESUME beserta surat keterangan dari tempat bekerja anda sebelumnya ke alamat : JL. Achmad Adnawijaya No. 58, Bantarjati – Bogor atau email : kedaikollout@gmail.com
Catatan
– Kisaran gaji : Rp 1.000.000 – 1.500.000*
– Mess/tempat tinggal tidak disediakan
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Menjaga kebersihan area konsumen dan work station.
– Menjaga kebersihan dan penampilan diri sendiri.
– Menjaga kebersihan alat makan dan minum.
– Menyambut konsumen ketika datang.
– Menawarkan menu keapada konsumen.
– Menyajikan makanan dan minuman sesuai dengan order dari konsumen.
– Mengambil piring-piring kotor atau gelas-gelas kotor.
– Menawarkan makanan penutup atau minuman yang lain.
– Menagihkan bon atau tagihan keada konsumen.
– Mengucapkan terima kasih kepada tamu telah datang ke restoran dan mengharapkan tamu untuk datang
kembali.
Syarat Pengalaman :
Berpengalaman dibidangnya.
Keahlian :
– Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa indonesia.
– Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa inggris mendapat poin plus.
Kualifikasi :
– Pria/ 18 – 25 tahun.
– Berpenampilan menarik.
– Sopan santun dan beretika baik.
– Tanggap dan memiliki kemauan untuk berkembang.
– Loyal, jujur dan disiplin.
– Memiliki motivasi kerja yang baik.
– Mampu bekerja dalam tim.
– Mampu bekerja dibawah tekanan dan jam kerja yang panjang.
– Memiliki sim C dan kendaraan pribadi akan diutamakan.
Tunjangan :
Makan siang dan makan malam disediakan oleh manajemen.
Insentif :
– Uang lembur.
– Bonus hari raya.
– Bonus harian apabila target omset tercapai.
– Bonus apabila performa/berprestasi baik.
– Tips dari konsumen.
Waktu Bekerja :
6 hari dalam 1 minggu, Jam kerja: 10.30 – 22.00/23.00
Jika anda berminat anda bisa lamar langsung ke lokasi yang sudah dituliskan diatas atau klik link dibawah untuk melamar secara online, jangan lupa untuk share ke teman kalian tau ke sosial media kalian dengan klik tombol share disamping kiri untuk komputer atau dibawah untuk handphone.

Thursday, February 16, 2017

Lowongan kerja bogor PT Sumber Prima anugrah Abadi

 
PT. Sumber Prima Anugrah Abadi atau akrab disebut dengan singkatan SPAA memulai usahanya di bidang pengolahan produk daging sapi dan menghasilkan produk Bakso.
 
Seiring berjalannya waktu dan bertambahnya pengalaman, SPAA mulai mengembangkan bidang produksi dengan merambah ke produk Sosis, Burger dan Chicken Nugget di bawah brand Harmoni. SPAA juga tetap berinovasi dengan menciptakan jenis produk-produk  baru yang sudah dipatenkan.
 
Produk kami diolah dengan mesin-mesin modern berstandar internasional dengan proses produksi yang sudah memenuhi syarat Halal. Ditambah dengan bahan dasar daging sapi segar yang diambil dari rumah pemotongan hewan milik kami sendiri, kami menjamin kualitas yang terbaik untuk produk-produk olahan.
 
PT. Sumber Prima Anugrah Abadi berkomitmen untuk menjadi perusahaan penghasil Bakso dan Sosis terbaik dengan didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai guna meningkatkan tingkat pemenuhan gizi.
 

MENGAPA BERGABUNG DENGAN KAMI?

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset kami dan bahwa setiap orang di perusahaan kami adalah pemain kunci dalam membantu perusahaan untuk mencapai puncak kesuksesan. Kami bangga dalam budaya tim kami yang kuat saling percaya, belajar, berbagi, kepedulian dan perhatian. Termasuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk keluarga dan meningkatkan profesional dan pribadi pertumbuhan staf kami. Kami mencari professional yang termotivasi, dinamis, bertanggung jawab dan disiplin bersedia untuk maju dan bergabung dengan kami dan menjadi salah satu tim yang hebat kami.
 

GAMBARAN PERUSAHAAN

Waktu Proses Lamaran

Lebih dari 2 minggu

Industri

Makanan & Minuman/Katering/Restoran

Nomor Telepon

021-55778453

Halaman Facebook Fans

http://www.facebook.com/sumberselera

Ukuran Perusahaan

501 - 1000 pekerja

Waktu Bekerja

Waktu regular, Senin - Jumat

Gaya Berpakaian

Kasual (contoh: Kaos)

Tunjangan

Parkir, Kesehatan

Bahasa yang Digunakan

Bahasa Indonesia
 

Jobdecs :

  • Membuat Faktur pajak, Laporan penjualan, Laporan PPN, PPh pasal 23
  • Melakukan infut transaksi program Acurrate dan axcel

 Kriteria pelamar

  • Usia minimal 22 tahun
  • Lulusan terakhir minimal SMK Akuntansi
  • Memiliki pengalaman 2 tahun
  • Mampu membuat dan membaca laporan pajak
  • Memiliki pengalaman atau mahir menggunakan program accurate
  • Mampu menggunakan program akutansi
  • Mampu melakukan E-SPT
  • Mampu melakukan input e-faktur pajak
  • teliti, mampu bekerja dibawah tekanan dan jujur
  • di utamakan berdomisili bogor
Jika anda berminat segera hubungi kami atau klik link dibawah ini
Lamar Sekarang